【关注】南宁市武鸣区人社局到公司开展调研

【填空题】延安精神的内涵是（    ）。

【答案】：坚定正确的政治方向；解放思想、实事求是的思想路线；全心全意为人民服务的根本宗旨；自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

3月23日，南宁市武鸣区人社局书记陆廷洲一行4人到公司机关对南宁市大型桥梁建设人才小高地运行情况开展调研。公司总工程师何鹏陪同调研。

何鹏对武鸣区人社局各位领导的到来表示热烈的欢迎，并就公司科技创新、人才培养和小高地建设情况进行了简要介绍。近年来，公司高度重视人才开发与培养，尤其是技术管理系统人才的培养力度越来越大，建立完善各类专家、知识库，组建线上设计检算平台、工程设计中心，组建并规范试验检测中心、精测队运行，加大经验总结和内部交流，切实发挥技术保障作用。同时，通过制定教育培训管理办法，加快体系建设，搭建科技创新平台，完善科技奖励激励机制，调动科研人员的积极性与创造性，营造良好氛围。公司先后开展了桥梁专业技术培训28期，累计培训人次达410余人。

陆廷洲表示，五公司始终把央企使命抗在肩上，克难奋进，砥砺前行，取得的成绩令人欣慰。他对五公司科技创新、人才培养和小高地建设提出了建议，希望五公司进一步抓好人才小高地运行，加大科技创新力度，树立标杆意识，为南宁市培养、引进更多高级人才，打造成为南宁市优势企业。

据了解，五公司于2020年获“大型桥梁建设人才小高地”授权以来，坚持依托人才小高地平台，结合在建桥梁建设项目，开发科研课题4项，工法4项，总结形成成果2项。荣获省部级科技奖9项，省部级工法16项，专利授权41项，在大型桥梁建设领域形成了专业优势。

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审      核：侯  杰

责任编辑：温柏杰&覃玉纯 

图文作者：覃玉纯、朱淑兰

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部